Si bien es cierto que cada día los abogados exigen un mayor equilibrio entre el plano laboral y la esfera personal, también es claro, que los grandes bufetes de abogados barcelona saben a ciencia cierta el tipo de abogado que buscan específicamente en Barcelona.
En esta época donde prima la inmediatez y la globalización, los despachos buscan más cualidades en los jóvenes profesionales. Los requisitos para que los abogados en
Barcelona puedan formar parte de las reconocidas firmas ha ido cambiando de acuerdo con la evolución del sector jurídico y el veloz movimiento tecnológico.
Actualmente, no es suficiente tener un buen expediente académico, sino que se valoran otras destrezas a la hora de aceptar a un nuevo trabajador, como por ejemplo:
Dominio de idiomas: Para los abogados en Barcelona es imprescindible hablar y escribir perfectamente inglés, debido a la creciente apuesta de los bufetes por internacionalizarse. A si mismo, se valora el conocimiento de cualquier otro idioma como un plus para el candidato.
Expediente académico superior: Si bien hoy en día se valoran más rasgos, sigue siendo un factor clave el excelente nivel académico.
Manejo de las nuevas tecnologías: en la era de la globalización es imposible no adquirir conocimientos básicos sobre la tecnología. Para las firmas es muy importante que los abogados en Barcelona que quieran ingresar a sus empresas. manejen, participen y propongan nuevos aspectos a nivel tecnológico. Es necesario estar a la altura de la comunicación instantánea, las redes sociales, las aplicaciones móviles, inmediatez en los eventos, etc.
Habilidades comerciales y sociales: Así mismo, las habilidades comerciales y sociales de un candidato están siendo requeridas para determinar si es apto para el cargo al que se está postulando.
Las capacidades mencionadas son un común denominador que buscan los grandes bufetes. Para algunos, priman unas más que otras. Los abogados en Barcelona deben marcar la diferencia, muchos optan por caminos más tecnológicos, otros apuestan por las habilidades sociales y personalizadas, etc.
Todos trazan una línea de curso para sobresalir con respecto a los demás candidatos. Igualmente, para captar el mejor talento joven que quiera continuar con la carrera, los despachos prometen elementos muy llamativos para los candidatos en Barcelona, Por ejemplo: ofrecen una proyección de carrera, desarrollo profesional continuo, posibilidades de conciliar el ámbito profesional con la esfera personal y familiar, marca personal e implicación en los asuntos relevantes de la empresa.